Odnośniki
Kalendarium
Pn | Wt | Śr | Czw | Pt | Sob | Nd |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
29 | 30 | 31 |
Najbliższe wydarzenia
Przejdź do: www.zyrardow.pl
Treść strony
- Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych
Podstawa prawna:
- Art. 122 Ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe (Dz. U. z 2017 r. poz.59 z późn.zm.),
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianychi ich wynagradzania (Dz.U. z 2014 r. poz. 232 z późn. zm.),
- Rozporządzenie Komisji UE NR 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L352 z 24.12.2013, s.1)
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz. U. z 2010 r. Nr 53, poz. 311 z póżn. zm.)
- Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (tj. Dz.U. z 2016 r. poz. 1808, z późn. zm. );
I. WYMAGANE DOKUMENTY:
1. Wniosek pracodawcy o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika (formularz ED.11-1)
2. Załączniki:
1) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz przygotowanie pedagogiczne pracodawcy lub osoby prowadzącej zakład w imieniu pracodawcy albo osoby zatrudnionej u pracodawcy wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych,
2) kopia umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego,
3) kopia świadectwa pracy młodocianego pracownika w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania przygotowania zawodowego,
4) kopia odpowiednio dyplomu lub świadectwa potwierdzającego zdanie egzaminu zawodowego, albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu,
5) oświadczenie pracodawcy o miejscu zatrudnienia pracownika w sytuacji, kiedy w imieniu pracodawcy przygotowanie zawodowe młodocianego prowadzi uprawniony do tego pracownik,
6) aktualny dokument potwierdzający prowadzenie działalności gospodarczej (wypis z Krajowego Rejestru Sądowego lub wypis z Centralnej Ewidencji Działalności Gospodarczej
7) kopia umowy spółki w przypadku ubiegania się o dofinansowanie przez spółkę,
8) pełnomocnictwo, jeżeli wnioskodawca reprezentowany jest przez inna osobę,
10) wszystkie zaświadczenia (kopie)o pomocy de minimis, jakie pracodawca otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie ( oświadczenie - formularz ED.11-2)
II. MIEJSCE SKŁADANIA WNIOSKU WRAZ Z POZOSTAŁYMI DOKUMENTAMI:
Urząd Miasta Żyrardowa, Plac Jana Pawła II Nr 1, Biuro Obsługi Klienta, parter pokój nr 1, tel. (46) 858-15-94, (46) 858-15-96
III. OPŁATY:
Nie pobiera się
IV. TERMIN ZAŁATWIENIA SPRAWY:
Wydanie decyzji następuje niezwłocznie, nie później niż w ciągu 30 dni od daty złożenia wniosku. Przekazanie dofinansowania przyznanego w drodze decyzji zależne jest od otrzymania środków Funduszu Pracy na dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników
V. JEDNOSTKA ODPOWIEDZIALNA:
Wydział Edukacji Urzędu Miasta Żyrardowa, ul. Mireckiego 56, tel. 46/858-15-00 w. 569, 858-15-69, tel./fax 46/ 855-36-09
VI. TRYB ODWOŁAWCZY:
Odwołanie wnosi się do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Warszawie za pośrednictwem Prezydenta Miasta Żyrardowa w terminie 14 dni od daty otrzymania decyzji. Odwołanie składa się w Urzędzie Miasta Żyrardowa, Plac Jana Pawła II nr 1, Biuro Obsługi Klienta, parter pokój nr 1.
VII. UWAGI
-
Wniosek o dofinansowanie pracodawca winien złożyć w terminie 3 miesięcy od dniazdania przez młodocianego pracownika egzaminu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe lub egzaminu kwalifikacyjnego.
-
Dofinansowanie przyznaje Prezydent (burmistrz, wójt)właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika, w drodze decyzji.
-
Dofinansowanie stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w Rozporządzeniu Komisji UE Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013r. s.1) lub Rozporządzeniu Komisji UE nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s.9).
-
Załączone do wniosku kopie dokumentów winny być potwierdzone przez pracodawcę za zgodność z oryginałem.
Metryka
- autor lub odpowiedzialny za treść: Jolanta Troszczyńskadata wytworzenia: 2019-10-23
- opublikował: Agnieszka Klemdata publikacji: 2008-09-11 12:35
- zmodyfikował: Agnieszka Klemostatnia modyfikacja: 2019-10-23 15:20